Vous souvenez-vous le 16 février 2022, pour le lancement de la première promotion de la Masterclass du Campus de l’inclusion Promo Toulouse Fev2022, l’entreprise 2M Construction a été identifiée et sélectionnée pour participer à la première promotion de ce campus. Musa Isik Directeur Général et Monsieur Stéphane Fonvieille Directeur RSE ont été conviés à exposer les actions RSE de l’entreprise 2M Construction en faveur de l’inclusion et les potentialités de mutualisations des richesses expérimentales d’actions inclusives portées par 2M Construction avec les autres dirigeants présents.
Le 01 juin 2022 2M Construction était présent au bilan du Campus de l’inclusion x Promo 34 | Toulouse février 2022. Cette session était l’occasion d’observer le chemin parcouru tout au long du parcours de la promotion février 2022, de partager les expériences inclusives de 2M construction représentée par Musa Isik Directeur Général et Stéphane Fonvieille responsable RSE, pour continuer à s’en inspirer en équipe…
Au delà des actions inclusives, lors de ce bilan, le Co-fondateur et DRH du groupe MC4 Performance, a abordé la thématique sur le recrutement inclusif, via une solution innovante. Créer un diplome public à disposition des Centre de Formation d’apprentis, dans une branche où il n’existe, ni diplome, ni formation. Mozerr Christophe (co-fondateur), participan au programme leader inclusifs et Paul Caviglioli l’ont fait. Les objectifs : Rendre accesible la formation à des milliers de personne en france,
Reconnaître les compétences des salariés est un levier de performance inclusif pour toutes les entreprises qui axent leurs priorités inclusives en faveur de l’humain.
La preuve que cette formation innovante s’inscrit dans une démarche complétement inclusive. 2M Construction s’est vraiement réjouie, du nombre de stagiaires et apprentis qu’elle accueille tout au long de l’année, sans savoir qu’elle était dans une véritable démarche inclusive. La direction générale représentée par Musa Isik aux côtés de Stéphane Fonvieille responsable RSE, sont déjà dans une démarche inclusive. Grâce au campus de l’inclusion, Musa Isik et Stéphane Fonveille ont apprécié cet accompagnement inclusif pour mieux appréhender le soutien professionnel aux personnes fragilisées qui ont toute leur place ont sein de leur enteprise. Musa Isik DG 2M conclut sur ce fameux proverbe africain.
« Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin »
La direction générale de 2M Construction présente ses sincères remerciements à toute l’équipe du campus de l’inclusion, face grand toulouse, nos collègues de la même promotion et l’équipe BERGER-LEVRAULT pour leur accueil
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Article rédigé par Meriam LAOUEJ
Consultante Experte en stratégie RSE & partenariat PP