Immersion professionnelle-Parrainage de demandeurs d’emplois priorités du partenariat 2023 entre le Pole Emploi de Colomiers et la SARL 2M Construction

 

 

Le 20 février 2023 Stéphane fonvieille Directeur RSE au sein de la société 2M Construction, a signé la reconduction de la convention de partenariat qui lie le pole emploi de Colomiers et la société 2M Construction.

En effet, dans la continuité du partenariat initié le 26 janvier 2021 entre le pole emploi de Colomiers et la Société 2M Construction, une nouvelle signature de reconduction de cette convention de partenariat a été signée le 20 février 2023 au pole emploi de Colomiers, aux côtés de Mme Denegre Sylvie Directrice, Mme Lucie Desczeaux Adjointe à la Directrice, Mme Virginie Chrisment représentante du pôle Equipe Entreprise de pole emploi de Colomiers, Monsieur Fonvieille Stéphane Directeur RSE et Nadine Espanel Assistante Administrative et Technique de 2M Construction.

Les axes prioritaires de ce partenariat, pour l’année 2023, sont l’immersion professionnelle et le parrainage de demandeurs d’emplois.

Selon Stéphane Fonvieille Directeur RSE, grâce à la mise en application de ses deux axes prioritaires au sein de 2M Construction, l’accompagnement partenarial du Pole Emploi de Colomiers, permettra à l’entreprise de mieux comprendre l’apport, la posture inclusive, et la place fondamentale de l’entreprise référencée comme entreprise ouverte aux immersions, et de l’aider dans sa démarche de mentorat, en quête de nouveaux talents, dans l’espoir de recruter et répondre à un très fort besoin de recrutement en personnel, dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

Stéphane Fonvieille ajoute que le partenariat avec le pole emploi de Colomiers, est un partenariat gagnant-gagnant, car il permet à l’entreprise 2M Construction de recevoir toutes formes de candidatures liées à la recherche d’opportunités d’immersions, en concordance avec la politique RSE d’accès à l’égalité des chances pour tous pilotée par la Direction RSE et la Direction Générale de 2M Construction.

Par ailleurs, Stéphane Fonvieille a eu l’occasion, lors de cette signature de reconduction partenariale, de prendre connaissance de l’existence du dispositif « Parrain’Oc » portée par la Région Occitanie et le Pole Emploi. Un dispositif qui vise à mobiliser les entreprises, les poles emplois, région occitanie, en faveur des demandeurs d’emploi de longue durée ; qui sont confrontés à de grandes difficultés d’insertion, du fait notamment d’un manque de réseaux personnels et professionnels.

En ce sens, avec un esprit d’ouverture et de collaboration participative, Stéphane Fonvieille, a pris l’engagement d’accueillir dans les meilleurs délais, un demandeur d’emploi s’inscrivant dans le dispositif « Parrain’Oc » en sa qualité de Directeur RSE, et Parrain afin de faciliter l’accès et le retour à l’emploi durable du demandeur d’emploi. Les objectifs principaux  d’une part, pour Monsieur Fonvieille, valoriser les avantages de ce dispositif, qui intègre des valeurs humaines singulières, et de richesse plurielle, au delà du fait que l’entreprise 2M Construction soit déjà membre du club les entreprises s’engagent en Haute Garonne, partager auprès d’un grand nombre de partenaire, de collaborateur l’efficacité du dispositif « Parrain Oc » et d’inciter d’autre part, les entreprises du territoire de la Région Occitanie, à multiplier leurs actions partenariales avec les poles emplois de proximité, pour prioriser et cimenter l’emploi durable.

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Article rédigé par Meriam LAOUEJ

Consultante Experte en stratégie RSE & partenariat PP 

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