Le 10 mai 2022, la Société 2M construction continue son engagement sociétale aux côtés de l’équipe pédagogique du lycée des métiers du bâtiment urbain Vitry, pour maintenir son implication dans la création et le lancement de la formation FCIL Assistant.e à la maîtrise d’oeuvre : déconstruction et économie circulaire du bâtiment
Tout au long de cette réunion de travail aux côtés de l’équipe pédagogique et des partenaires, la société 2M Construction a tenté de mettre en avant l’importance de la participation des entreprises du secteur btp de la région Occitanie pour la consolidation de cette formation. La société 2M construction est convaincue de l’apport important des entreprises dans cette formation certifiante, innovante et très qualifiante. Par ailleurs en sa qualité de membre du club Haute Garonne les entreprises s’engagent, l’implication des entreprises engagées dans le champs éducation, trouveront leur place dans ce très beau projet qui lie l’éducation nationale, les collectivités territoriales, acteurs associatifs, les entreprises et l’ensemble des corps d’état du secteur du BTP
La société 2M Construction a fait le choix de dégager du temps, ce quelque soit les imprévus de conjoncture économique, pour réaffirmer sa volonté de tirer la jeunesse toulousaine, en particulier celle des quartiers prioritaires de la ville, vers le haut. Un jeune qui a la chance de poursuivre une formation certifiante dispensée par un quota de professeurs, de professionnels en complément de visites métiers, c’est un jeune qui terminera avec des bagages solides le conduisant vers un avenir prometteur.
Aujourd’hui, à l’ère du digital, pour la direction générale de 2M Construction représentée par Musa Isik et Stéphane Fonvieille Directeur RSE, le monde professionnel doit grandir avec le monde de l’éducation. La fusion des deux, permet également à l’entreprise de mieux appréhender la réalité de l’atteinte de ses objectifs du développement durable. Depuis que la société 2M construction, a co-construit une convention de partenariat Éducation Développement Durable avec le lycée des métiers du bâtiment urbain vitry, celle-ci a décidé de prioriser toutes les actions de réussite éducative au cœur de son champ de développement interne. A ce jour, certains de ses salariés sont conviés à des jurys de BTS, c’est une première pour l’entreprise. Offrir cette opportunité de détachement professionnelle, aux salariés de 2M construction, c’est permettre à la direction générale, de motiver et d’honorer le travail terrain et les compétences de ses employés.
Pour Musa Isik, ancien élève du lycée des métiers urbain de Vitry, la responsabilité sociale et sociétale des entreprises se caractérise par un engagement fort, en faveur de la réussite éducative des jeunes, en partenariat avec l’ensemble des acteurs du secteur privé et public qui se bat au quotidien, pour accompagner les jeunes à croire en l’avenir. Toutes les entreprises qui s’investissent dans la création de formation certifiante, et/ou donne un peu de leur temps à la transmission de leur savoir, contribuent à la préservation et au bien être de l’humanité d’une part, et à la réussite certaine des jeunes d’autre part. Le terrain permet aux jeunes de mieux comprendre les matières enseignées et les motive à accéder à une autonomie et maturité fédératrice de poursuite d’études.
La place de l’entreprise au sein du temple de l’Éducation constitue de nos jours, la réponse clé aux maux de l’économie nationale.
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Article rédigé par Meriam LAOUEJ
Consultante Experte en stratégie RSE & partenariat PP