Actualités

Chez 2M Construction, nous sommes convaincus que l’engagement ne doit pas rester une intention.

 

Il se construit par des actions concrètes, adaptées aux réalités de nos métiers et territoires, aux côtés de la Communauté @Les entreprises s’engagent. C’est pourquoi, nous agissons au quotidien avec nos partenaires et collaborateurs en faveur de l’inclusion, emploi, la jeunesse, accès à l’égalité des chances et ancrage territorial, en mettant en avant un partenariat privé-public de l’échelle locale à l’internationale.

La dynamique « Chaque entreprise a le pouvoir d’agir » rappelle que l’engagement est une démarche accessible à toutes les entreprises, quelles que soient leur taille ou leur activité.

Première coalition publique-privée dédiée à l’engagement des entreprises sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, la Communauté “Les entreprises s’engagent” regroupe plus de 110 000 entreprises autour de 13 axes prioritaires (jeunes, handicap, sobriété, seniors, quartiers prioritaires, lutte contre la récidive, sport, lycées professionnels, achats inclusifs, biodiversité, IA responsable, réfugiés et associations) et de 101 clubs départementaux.

Grâce à des solutions gratuites d’accompagnement pour les entreprises de toutes tailles, de tous secteurs et de tous les territoires de France, la Communauté accompagne les entreprises et dirigeants pour passer à l’action et s’engager concrètement sur leur territoire.

Parce que l’action collective démultiplie l’impact. Aucune entreprise n’est seule pour agir.

#Inclusion, #environnement, #jeunesse, égalité des chances…

Comme 110 000 entreprises membres de la Communauté partout en France, vous aussi, passez à l’action. 

Prenez votre #PouvoirdAgir : https://lesentreprises-sengagent.gouv.fr/nous-rejoindre

@Les entreprises s’engagent @emmanuel macron @Thibaut Guilluy @Sylvie Jéhanno @Sylvain Reymond @Joséphine Labroue @Ministère du Travail @France Travail @2MConstruction @isik

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PPP&RSE

 

Cette année encore, nous avons transformé nos intentions en actions concrètes. Contribuant ainsi, à notre échelle, à construire une société inclusive et un monde durable. Nous sommes fiers de vous partager notre bilan d’engagement 2025 !

Un immense merci à nos équipes engagées et à nos partenaires qui ont rendu toutes ces actions possibles.

En 2026, nous poursuivrons avec la même ambition et la même force pour relever les défis sociaux et environnementaux. Restez connectés pour découvrir tous nos projets et nos futures réalisations !

Engagée depuis plusieurs années au sein de la Communauté Les entreprises s’engagent, initiée en 2018 par le Président de la République Emmanuel Macron, 2M Construction affirme avec constance sa volonté de contribuer activement à une société plus inclusive, plus juste et plus durable.

Entreprise profondément ancrée dans les territoires et fidèle à ses valeurs, 2M Construction place l’humain, la transmission et l’égalité des chances au cœur de son ADN. Cet engagement se traduit concrètement par des actions durables en faveur de l’emploi, de la jeunesse, des quartiers prioritaires, des seniors, des lycées professionnels et de la sobriété environnementale, en parfaite cohérence avec les axes portés par la Communauté Les entreprises s’engagent et avec les valeurs défendues sur www.2mconstruction.fr (rubrique actualités).

Année après année, l’implication de 2M Construction s’est renforcée. Le Bilan 2025 illustre clairement l’élargissement des actions menées, l’augmentation des bénéficiaires accompagnés et la montée en qualité des initiatives déployées.

Cette dynamique positive repose sur une adhésion forte des collaborateurs, de plus en plus mobilisés autour de projets à impact social, éducatif et environnemental. La direction générale est particulièrement fière de constater que l’engagement collectif progresse, que les chiffres augmentent et que la qualité humaine demeure au cœur de chaque action.

La Direction Générale de 2M Construction représentée par Musa ISIK tient à adresser ses sincères remerciements à l’ensemble des équipes de la Communauté Les entreprises s’engagent, ainsi qu’à tous les acteurs publics et privés impliqués, pour leur engagement constant en faveur de la promotion et de la valorisation du partenariat public-privé.

Chaque année, nous sommes fiers de présenter un bilan très positif, reflet d’une mobilisation collective, d’une forte adhésion de nos salariés et d’un impact social tangible sur nos territoires.

Créée en 2018, la Communauté Les entreprises s’engagent est devenue l’un des plus grands dispositifs nationaux de mobilisation des entreprises autour des enjeux d’inclusion, d’emploi et de lutte contre les discriminations. Elle fédère aujourd’hui plus de 110 000 entreprises sur l’ensemble du territoire français et a permis à des centaines de milliers de bénéficiaires , jeunes, demandeurs d’emploi, seniors, personnes issues des quartiers prioritaires ou en situation de handicap  d’accéder à des opportunités professionnelles concrètes.

 De 2018 à 2026, le dispositif n’a cessé de s’élargir, de se structurer et de renforcer son impact, devenant une référence en matière d’engagement sociétal des entreprises.

En conclusion, 2M Construction invite toutes les entreprises, et tout particulièrement les entreprises garonnaises, à rejoindre cette dynamique collective. Les entreprises s’engagent constitue aujourd’hui l’un des leviers les plus puissants au niveau national pour tirer l’inclusion vers le haut, favoriser l’égalité des chances et lutter contre toutes les formes de discrimination.

S’engager, c’est agir concrètement. Ensemble, continuons à construire une économie plus inclusive et plus humaine souligne Musa ISIK DG 2M Construction.

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Stratégie PPP & RSE

Depuis plusieurs années, 2M Construction représentée par son directeur général Musa Isik et France Travail Colomiers (anciennement Pôle emploi) représentée par sa directrice Sylvie Denègre ont construit un partenariat fondé sur l’action de terrain, au plus près des demandeurs d’emploi et des besoins des entreprises du territoire. Ce travail conjoint s’est structuré autour de conventions successives qui ont permis d’expérimenter, d’ajuster puis de renforcer les modalités de collaboration entre la direction générale de 2M Construction et les équipes de France Travail.

Au fil du temps, cette coopération est devenue un repère pour de nombreux publics en recherche d’insertion professionnelle, en offrant des parcours d’immersion, de découverte des métiers et de mise en relation directe avec les opportunités offertes par l’entreprise 2M Construction.

Dans la continuité de ses actions de partenariats solides, la direction générale de 2M Construction dirigée par Musa Isik et la direction de France Travail à Colomiers dirigée par Mme Sylvie Denègre, la reconduction de la convention de partenariat entre 2M Construction et France Travail Colomiers a été actée le 03-12-2025 dans les locaux de l’entreprise. Cette reconduction de signature officielle, vient confirmer la solidité de cette relation et la confiance mutuelle qui s’est installée au fil des années. Cette nouvelle signature s’inscrit dans la continuité des engagements déjà pris, tout en intégrant de nouveaux axes pour 2026 afin de mieux répondre aux enjeux du territoire.

La convention réaffirmée met l’accent sur le suivi, l’évaluation et l’optimisation de la collaboration, avec un objectif clair : améliorer en permanence la qualité de l’accompagnement des demandeurs d’emploi accueillis chez 2M Construction et l’efficacité des réponses apportées aux besoins en recrutement de 2M Construction.

Au cœur de ce partenariat, la question du public accompagné reste centrale : de nombreux demandeurs d’emploi ont pu être reçus en immersion au sein de 2M Construction, découvrir les métiers du btp, les chantiers et les conditions réelles d’exercice. Ces immersions constituent un levier puissant de remobilisation, de validation de projet professionnel et, pour beaucoup, un tremplin vers l’emploi durable.

Les échanges réguliers entre les équipes de France Travail de Colomiers et la direction générale de 2M Construction permettent également de mieux mobiliser les dispositifs existants (formation, préparation à l’embauche, aides à la reconversion, accompagnement renforcé) pour sécuriser les parcours et favoriser des recrutements réussis.

Ce partenariat va au-delà de la seule mise en relation candidats-employeur : il structure un dialogue permanent sur les besoins des entreprises du territoire et sur les solutions mobilisables. France Travail apporte son expertise sur les dispositifs d’accompagnement, présents et à venir, tandis que 2M Construction partage sa connaissance fine des métiers, des compétences attendues et de l’évolution de ses chantiers.

Cette coopération contribue à mieux croiser l’offre et la demande, à anticiper les besoins en compétences et à concevoir des réponses adaptées, qu’il s’agisse de recrutement direct, de formation ou d’évolution professionnelle.

La direction générale de 2M Construction tient à valoriser tout le potentiel porté par les conseillères et conseillers de France Travail, dont l’engagement constitue un maillon essentiel de ce partenariat. Leur connaissance des publics, leur capacité à identifier les profils, à accompagner les projets et à suivre les parcours dans la durée renforcent l’efficacité du dispositif mis en place avec l’entreprise.

Pour 2M Construction, cette collaboration illustre pleinement l’utilité de France Travail comme interlocuteur stratégique des entreprises, capable de faire le lien entre les politiques publiques de l’emploi, les besoins opérationnels du terrain et les exigences de la responsabilité sociale.

Inscrit dans la politique RSE de 2M Construction depuis plusieurs années, ce partenariat traduit une vision engagée du recrutement, de la lutte contre l’exclusion et de l’égalité des chances. En ouvrant ses portes aux demandeurs d’emploi, en proposant des immersions et en s’impliquant dans la co-construction de solutions avec France Travail, l’entreprise affirme sa volonté de contribuer activement à la cohésion sociale du territoire.

Cette démarche s’inscrit également dans les engagements pris avec les réseaux nationaux de l’inclusion et de l’emploi, et renforce l’image de 2M Construction comme entreprise responsable, mobilisée au service de l’intérêt général et membre actif du dispositif les entreprises s’engagent.

Au nom de la direction générale de 2M Construction, des remerciements chaleureux sont adressés à la Directrice de France Travail Colomiers Sylvie Denègre et à ses collaboratrices mesdames Virgine Chrisment, Lucie Descazeaux pour leur présence lors de la signature de la reconduction de la convention, ainsi que pour leur engagement de terrain au quotidien. Leur déplacement jusqu’au siège de l’entreprise, comme leur disponibilité régulière, témoignent de la qualité de la relation et de la confiance installée au fil des années.

À travers ces remerciements, 2M Construction souhaite également saluer le rôle de France Travail et des Missions Locales, dans la mise en œuvre des politiques publiques de l’emploi, au service des entreprises et des publics, contribuant ainsi pleinement à la dynamique RSE portée par l’État et ses partenaires.

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Stratégie PPP & RSE

En partance de la gauche Mme Pascale COHEN, chargée de Relations Employeurs, Mission locale haute Garonne site de Colomiers et Mr Abdullah Isik Directeur Juridique & RSE 2m construction

Dans un paysage économique souvent rythmé par l’urgence du quotidien, certaines initiatives viennent rappeler ce qui fonde réellement la valeur humaine et professionnelle d’une entreprise citoyenne, engagée : sa capacité à s’investir, à transmettre, et à reconnaître celles et ceux qui œuvrent silencieusement pour le bien commun.
La signature du partenariat entre 2M Construction et la Mission Locale Haute-Garonne qui s’est tenue le jeudi 20 novembre à la mission locale de Colomiers, s’inscrit pleinement dans leur vision commune pour l’intérêt général des bénéficiaires Cette convention de collaboration est bien plus qu’une signature : c’est l’officialisation d’une convergence de valeurs, d’une cohérence de terrain et d’une volonté assumée de bâtir des passerelles durables entre l’entreprise et les acteurs publics au service de la jeunesse.
La volonté de la direction générale est de valoriser le travail de terrain des agents de la mission locale, trop souvent invisible à l’image de l’équipe de direction de 2M Construction. Comme le souligne Abdullah Isik, Directeur Juridique et RSE chez 2M Construction : « les Missions Locales, qu’elles soient en Haute-Garonne ou ailleurs en Occitanie, accomplissent un travail d’une intensité rare :

• accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, souvent en rupture scolaire ou sociale ;
• redonner une perspective à ceux qui pensent en avoir perdu ;
• créer des solutions là où le système ne semble plus en proposer.

Ce sont des équipes qui avancent sans projecteurs, avec conviction, patience, et parfois dans une forme d’isolement institutionnel.
2M Construction a souhaité briser cet isolement en mettant publiquement en lumière ce travail essentiel, parce qu’une société qui néglige sa jeunesse néglige son avenir.
2M Construction est une entreprise bâtie sur la reconnaissance et le partenariat public-privé.

Depuis plusieurs années, la direction générale de 2M Construction représentée par Musa Isik, défend une idée simple mais exigeante : l’entreprise privée n’est pas seulement un acteur économique, elle doit être un acteur citoyen.

Cet engagement s’est traduit par :
– une présence affirmée dans les dispositifs étatiques tels que « les entreprises s’engagent » ; la charte de la diversité, un jeune une solution ;
– un soutien constant aux initiatives d’insertion ;
– un dialogue permanent avec les institutions locales, départementales, régionales et nationales ;
– et surtout, une volonté d’inscrire le partenariat public-privé au coeur de son identité et sa culture d’entreprise.

Mais cet engagement tire sa force d’une trajectoire humaine inscrite dans l’ADN des fondateurs de l’entreprise 2M Construction. Les dirigeants de 2M Construction, à commencer par Musa Isik, n’ont jamais oublié le rôle de celles et ceux qui les ont soutenus, accompagnés, guidés. Ce partenariat est une manière de rendre, d’honorer, et de transmettre. Car diriger une entreprise, c’est aussi reconnaître les racines de son propre parcours.

La direction générale de 2M Construction a toujours choisit de soutenir la jeunesse et les structures publics qui œuvrent en ce sens. Ce partenariat ne vise pas seulement à offrir des stages, des immersions ou des opportunités professionnelles. Il vise à envoyer un signal clair :

Les entreprises ont un rôle majeur à jouer auprès des jeunes qui vivent une période charnière de leur vie.

En s’associant étroitement avec la Mission Locale Haute-Garonne, 2M Construction affirme que :

– le privé peut renforcer les dispositifs publics ;
– la compétence peut rejoindre la solidarité ;
– l’expérience peut compléter l’accompagnement social ;
et que la réussite d’un jeune vaut plus que n’importe quelle opération de communication.

Il s’agit d’un acte d’engagement, mais aussi d’un acte de responsabilité.
Abdullah Isik à travers ce partenariat souhaite passer un message aux autres entreprises : le partenariat n’est pas une option, mais une nécessité ; il aspire à ce que d’autres entreprises doivent rejoindre ce mouvement. Parce que les Missions Locales ne peuvent pas, seules, répondre à l’ampleur des défis. Parce que chaque entreprise, quelle que soit sa taille, peut offrir une chance, une porte d’entrée, un accompagnement. Parce que l’insertion professionnelle n’est pas un enjeu administratif : c’est un enjeu sociétal, culturel, humain.

2M Construction assume cette responsabilité et invite les entreprises du secteur privé à considérer ce type de partenariat non pas comme un geste accessoire, mais comme une contribution essentielle à la cohésion sociale.

Un remerciement appuyé : à la Mission Locale Haute Garonne, et à toutes celles et tous ceux qui portent une ambition pour la jeunesse
Ce partenariat n’existerait pas sans le travail considérable mené par :
– la Mission Locale Haute-Garonne, Le Siège ;
– la Mission Locale de Colomiers ;
– l’ensemble du réseau des Missions Locales d’Occitanie, qui accomplit chaque jour un travail remarquable, souvent dans l’ombre.

La direction générale de 2M Construction tient à exprimer toute sa reconnaissance à ses équipes qui, chaque jour, transforment de simples démarches administratives en trajectoires de vie.
Pour l’équipe de la direction générale 2M Construction ce partenariat est plus qu’une collaboration. C’est un engagement, un alignement de valeurs, une manière de dire « Nous croyons en la jeunesse, nous croyons en la valeur ajoutée des missions locales sur le territoire national et nous les soutenons coeur et âme. »

Auteur : CABINET LA&LM

Stratégie PPP & RSE

Le mercredi 08 octobre 2025, la SARL 2M Construction dans le cadre de son partenariat initié depuis quelques années avec France Travail, a eu l’honneur de participer au job dating Place de l’emploi organisé par France Travail, en partenariat avec la Municipalité Léguevin. 

Dans le cadre de sa politique de responsabilité sociétale des entreprises, la direction générale a été représentée par deux de ses salariés pour participer à ce job dating et présenter l’offre de recrutement de la société 2M Construction. 

En effet, dans le cadre de son engagement en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’entreprise 2M Construction a activement participé au job dating dans le prolongement de son partenariat avec France Travail. Cet événement a permis de renforcer son rôle d’acteur socialement responsable en facilitant l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi. La présence des salariés de 2M Construction lors de cette journée témoigne de leur implication directe dans des initiatives à fort impact social initiées par la direction générale de 2M Construction. Au-delà du recrutement, cette participation a enrichi leur parcours professionnel en les exposant à des profils diversifiés et en les sensibilisant aux enjeux d’inclusion et de diversité. L’entreprise 2M Construction signataire également de la charte de la diversité, membre du dispositif les entreprises s’engagent, par sa présence à ce job dating, démontre que sa politique RSE initiée depuis plusieurs années est au cœur de sa stratégie d’accès à l’égalité des chances pour tous, contribuant à la fois au développement de ses salariés, de ses partenaires et au bien-être de la société.

L’ensemble de la direction générale de 2M Construction souhaite exprimer sa sincère gratitude à  Monsieur Etienne CARDEILHAC-PUGENS, maire de Léguevin, au député de la 6ième circonscription Arnaud Simion, à la directrice de France Travail Sylvie Denègre, pour leur présence et leur soutien lors du job dating organisé en partenariat avec l’équipe de France Travail. Leur implication témoigne d’un engagement commun en faveur de l’insertion professionnelle et de la responsabilité sociétale. Cet événement a permis de renforcer les liens entre les acteurs locaux, les entreprises mobilisées autour de l’emploi pour tous et de favoriser l’accès à l’emploi pour tous. L’entreprise 2M Construction est fière de contribuer à cette dynamique, en mettant en œuvre une politique RSE active qui place l’humain au cœur de ses priorités. La participation des salariés de 2M Construction à ce job dating a été une occasion précieuse de valoriser leur engagement et de renforcer leur parcours professionnel.

 Musa Isik directeur général de 2M Construction ainsi que l’ensemble de son équipe sont convaincus que ces initiatives collectives sont essentielles pour construire un avenir professionnel inclusif et durable.

Auteur :

CABINET LA&LM

Spécialisé en stratégie de Partenariat Privé Public & RSE

Nouvelle acquisition dans notre parc matériel !

« Nous sommes fiers d’annoncer l’arrivée de notre grue Potain MDT 219 ️.
Cette nouvelle grue vient renforcer notre parc matériel afin de répondre encore plus efficacement aux demandes de nos clients et d’optimiser les conditions de travail sur nos chantiers.
Avec cette acquisition, nous poursuivons notre engagement pour :
✅ Une meilleure performance sur nos projets
✅ Des délais maîtrisés
✅ Un environnement de travail sécurisé et amélioré

Par ailleurs, dans le cadre de notre politique de responsabilité sociétale des entreprises, l’entreprise 2M Construction a toujours priorisé la sécurisation et la richesse de son capital humain. Le bien-être et l’épanouissement professionnel de l’ensemble de nos employés passe par la mise à disposition ergonomique du matériel professionnel, qui favorise la prévention en termes de santé des travailleurs, améliore l’efficacité ergonomique du système productif tout en valorisant l’adaptation au changement de son capital humain.

Malgré la conjoncture, la direction générale fait son maximum pour conserver l’intégralité des emplois. Un emploi c’est toute une famille.

Merci à nos équipes et partenaires pour leur implication dans cette étape importante  »

Musa Isik Directeur Général

#Innovation #Construction #Grue #PotainMDT219 #Performance #Sécurité

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Dans le cadre de son engagement sociétal depuis plusieurs années, l’entreprise 2M Construction est la première entreprise de la région Occitanie à soutenir l’association les déterminés (secteur Toulouse), dans le cadre de l’évènement du 22 septembre 2025, en présence de Madame la Ministre déléguée chargée de la Ville, au profit des jeunes domiciliés en quartier prioritaire de la ville, porteurs de projet de création d’entreprise à fort à impact pour solutionner des problématiques locales qu’ils ont eux-mêmes identifiée ; ce partout en France, où ses jeunes des QPV ont formalisé leurs projets
A l’occasion de l’événement du 22 septembre 2025, la direction générale a apporté un soutien financier permettant à des jeunes toulousains de pourvoir y participer.

2M Construction représentée par son directeur général Musa Isik s’attache à confirmer que son entreprise a toujours été attachée à son territoire et très attentive aux dynamiques citoyennes qui en émanent, en lien étroit avec ses valeurs de responsabilité et d’engagement sociétale.
Le 04 /09/2025 septembre une étape importante vient d’être franchie avec la signature officielle d’une convention de mécénat entre l’entreprise 2M Construction représentée par Abdullah Isik Directeur Juridique & RSE, entreprise reconnue dans le secteur du BTP en région Occitanie, et l’association les déterminés fondée et présidée par Musa CAMARA Chevalier de l’ordre national du mérite (reçu à la Maison Blanche en 2021 pour son engagement dans le soutien aux entrepreneurs issus des quartiers prioritaires et des zones rurales.), représentée par Madani BOUCIF Coordinateur Toulouse ; structure engagée dans l’émergence de projets innovants avec la volonté de transformer des idées en initiatives concrètes et d’encourager les jeunes en quartier prioritaire de la ville à consolider leur projet de création d’entreprise avec un réel suivi évaluatif et retour sur investissement humain.
La signature de cette convention porte sur la possibilité de soutenir l’association les déterminés site Toulouse, dans l’atteinte de ses besoins terrain à savoir :

• Un soutien financier pour l’exploitation annuelle des locaux en centre-ville,
• Un soutien matériel : Mobiliers, équipements de formation (tables, chaises, écrans de présentation, etc.).
• Parrainage des promotions : Accueillir nos porteurs de projets, participer à leurs soutenances ou moments de partage.
• Soutien lors d’événements : Que ce soit via un soutien financier ou d’autres formes d’engagement.
• Co-organisation d’événements : Portant la marque du mécène, avec une visibilité nationale (ex. : masterclass, rencontres inspirantes, événements sportifs, etc.).

Tout au long de la signature de ladite convention officielle, la direction générale de 2M Construction a pu appréhender l’importance de soutenir l’association les déterminés. Mr Madani a présenté les valeurs humanistes et sociétales de l’association. Des valeurs communes à la direction générale de 2M Construction. Le dénominateur commun entre ses deux structures c’est l’entrepreneuriat inclusif. En découvrant le parcours très riche du Président de l’association les déterminés Musa CAMARA, la direction générale de 2M Construction a été très émue face à l’humilité et la modestie de l’équipe des déterminés. Le président Musa CAMARA, a fait de son parcours personnel et professionnel une réussite au service de l’intérêt général des jeunes. De Cergy pointoise à la maison blanche aux Etats Unis, Musa Camara fait briller l’association les Déterminés. Son concept initial, à travers chaque épreuve rencontrée lors de son parcours professionnel, il a fléché la solution dédiée. A partir de là, toutes épreuves professionnelles ayant une solution, tous les obstacles et les rêves des jeunes, en quête d’émancipation professionnelle et d’autonomie génératrice de création de richesse seront réalisées à la hauteur de leur détermination. De là Musa Camara a réussi à faire de l’association nationale les déterminés, un acteur incontournable de la French Tech et une étoile qui éclaire les talents isolés.
Un honneur pour Musa Isik et Abdullah Isik de croiser le chemin des acteurs de l’association des déterminés et d’apporter leur soutien pour une cause d’intérêt général. Pour Musa Isik entrepreneur dans l’âme et de génération en génération, cette signature de convention de mécénat est le couronnement de son engagement en faveur des jeunes mais également le fruit de la résultante du dispositif les entreprises s’engagent initié par le Président de la République Emmanuel Macron. Le croisement de l’offre et de la demande pour l’intérêt général de la jeunesse, équilibre socio-économique très important pour la stabilité de la souveraineté nationale.
Pour information à l’échelle nationale, les déterminés c’est à ce jour, 2000 porteurs de projets accompagnés, 1000 entreprises créées intégrant des emplois salariés, avec un suivi d’évaluation efficace. Pour en savoir davantage rendez-vous sur le site : www.lesdetermines.fr

A l’issue de la signature de ladite convention, la direction générale de 2M Construction a insisté sur l’importance de soutenir les associations à l’image du travail de l’ensemble de l’équipe terrain des déterminés, présente sur 22 villes françaises. Enfin Musa Isik, aspire à ce que cette convention fasse écho à l’ensemble des partenaires privés et publics pour soutenir et valoriser l’engagement citoyen et sociétale de l’association les déterminés sur la région Occitanie.
Ce partenariat illustre la volonté commune des deux entités de contribuer à promouvoir l’accès à l’égalité des chances pour tous, encourager l’innovation, l’entrepreneuriat social, à valoriser le talent des jeunes, ce sans discrimination de classe sociale…
Enfin Monsieur Isik Musa conclue en affirmant :
« Ce soutien est une véritable reconnaissance de notre travail commun et un levier déterminant pour amplifier notre impact auprès des secteurs publics et privés d’une part, mais également auprès de l’ensemble de nos collaborateurs d’autre part,
Cette convention ouvre la voie à une collaboration durable et exemplaire, démontrant que l’engagement des entreprises aux côtés des acteurs associatifs et institutionnels constitue un puissant moteur de développement économique et de solidarité équitable. »

Toute la direction générale de 2M Construction réitère ses sincères remerciements à toutes les équipes des déterminés siège Paris et secteur Toulouse, pour la qualité et la réussite de ce partenariat.

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Spécialisé en stratégie de Partenariat Privé-Public & RSE

En partenariat avec le lycée Eugène Montel de Colomiers, ce en présence de la société comminges électricité ; l’entreprise 2M Construction a eu l’honneur d’accueillir les élèves de 1ère année et terminale filière Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés MELEC du lycée Eugène Montel, les élèves de Terminale MELEC de l’ORT de Toulouse, à l’occasion de la visite pédagogique du chantier « l’Argentière » pilotée par 2M Construction aux côtés des enseignants.

A l’occasion de cette visite pédagogique, Madame Gisèle Estival Proviseure au Lycée Eugène Montel, Monsieur Abudllah Isik Directeur Rse de 2M Construction, Monsieur Christophe Moreira Gérant de Comminges Electricité, Benoit Dumont Directeur Travaux 2M Construction, ont introduit la visite pédagogique via des allocutions à l’intention des jeunes lycéens présents et désireux de découvrir d’une part le chantier l’argentière, et d’échanger avec les professionnels d’autre part.

Abudllah Isik Directeur Rse de 2M Construction

Allocution de Mme Le Proviseur du Lycée Eugène Montel de Colomiers Gisèle Estival

Allocution de Mr Benoît Dumont, Directeur Travaux 2M Construction

Allocution de Mr Christophe Moreira, Gérant de la Société Comminges Electricité

Les objectifs de cet événement ont  été de :

• Sensibiliser les jeunes lycéens aux nombreux métiers du BTP,
• Découvrir la réalité d’un chantier sur le site L’Argentière – Labastide Saint Sernin et susciter des projets professionnels,
• Former des jeunes aux métiers qui cimentent l’avenir du secteur BTP, et leur donner une chance de décrocher un emploi,
• Mener une démarche innovante entre le privé et le public et valoriser les ressources institutionnelles du territoire,
• Réunir plusieurs acteurs du secteur privé et public autour d’un projet de réussite éducative et de formation professionnelle fédérateur de synergies co-constructives, ou chacun pourra identifier l’importance de sa contribution dans la promotion et la valorisation du processus de réalisation d’un chantier,
• Apporter aux jeunes une vraie dimension pédagogique sur l’ensemble des acteurs du secteur privé et public investi dans la chaine de création de valeur d’un chantier (de son amorçage à sa réalisation),
• Faire en sorte que cette visite impactera sur la réussite de l’obtention du diplôme, et du projet professionnel ciblé par chaque lycéen,
• Tracer un pont entre les acteurs du secteur public-privé,
• Permettre à l’équipe éducative du lycée Eugène Montel, d’articuler leurs actions éducatives et de formation professionnelle autour d’entreprises engagées RSE mais de manière isolée,
• Promouvoir et valoriser la culture d’entreprise 2M Construction qui s’articule depuis sa création autour de la cohésion et de l’égalité des chances pour tous,
• Renforcer les liens entre écoles entreprises qui s’inscrivent dans le champs des objectifs communs au dispositif les entreprises s’engagent, initié par le Président de la République…

2M Construction s’inscrit comme une réelle entreprise citoyenne et assoie sa pleine légitimité de consolidation de sa politique RSE sur le territoire Toulousain, dans la Région Occitanie, dans le Département, en Ile de France au national ouvert à l’international.

La direction générale de 2M Construction attache une importance capitale à la place des jeunes dans l’entreprise mais également à la place de l’école dans les entreprises. Il est du devoir de toutes directions générales d’entreprises de dégager du temps pour co-construire avec le monde de l’éducation nationale. La réussite de l’insertion professionnelle des jeunes commence par l’adhésion des entreprises à soutenir l’éducation nationale dans l’ensemble de ses démarches pédagogiques pour répondre à l’intérêt général d’une société plus équitable, inclusive et fraternelle.

Toute la direction générale de 2M Construction réitère ses sincères remerciements à Madame Gisèle Estival Proviseure au Lycée Eugène Montel, Madame Véronique Boubert Directrice Déléguée aux Formations Professionnelles et Technologiques au Lycée Eugène Montel, Madame Nathalie Puau Responsable du Bureau des Entreprises Lycée des métiers Eugène Montel, Monsieur Abudllah Isik Directeur Rse de 2M Construction, Monsieur Christophe Moreira Gérant de Comminges Electricité, Benoit Dumon Directeur Travaux 2M Construction, aux équipes enseignantes du lycée des métiers Eugène Montel et ORT de Toulouse, aux lycéens, à l’ensemble de leurs collaborateurs, et partenaires pour la réalisation de ce bel évènement

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Spécialisé en stratégie de Partenariat Privé-Public & RSE

L’entreprise 2M Construction a apporté son soutien à l’ASPTT Toulouse section Football de Colomiers en signant une convention de mécénat sportif le dimanche 11 mai 2025 à la salle Julien Blanc au stade André roux de Colomiers.

Le dimanche 11 mai, au stade André roux, Musa ISIK Directeur Général de 2M Construction a signé aux côtés de Monsieur Paul Bonnabau Secrétaire général ASPTT TOULOUSE section football Colomiers, ce à l’occasion du match des U14 ASPTT Vs. AC GARONA. Un mécénat sportif placé sous le signe de la solidarité, de la promotion et de la valorisation du football columérin.

L’entreprise 2M Construction a apporté son soutien à l’ASPTT Toulouse section Football de Colomiers en signant une convention de mécénat sportif le dimanche 11 mai 2025 à la salle Julien Blanc au stade André roux de Colomiers.

Grâce à la générosité de la SARL 2M Construction, 3 jeux de maillots flambant neufs ont été offerts aux équipes U13, U14 et U17 de l’ASPTT TOULOUSE de Colomiers.

Les maillots ont déjà fait effet ; les U14 ont brillamment remporté leur match 5-1 ce fameux dimanche du 14 mai 2025.

Un coup de pouce financier pour soutenir la jeunesse à réaliser son espoir de réussite sportive et les motiver dans un avenir proche de grandir avec des valeurs de partage et de reconnaissance envers leur entraineur.

Pour Musa ISIK, ancien joueur de foot au club de Colomiers, le sport collectif, et notamment le football, repose sur des principes humanistes et fraternels fondamentaux qui trouvent un écho naturel dans le monde de l’entreprise. Le respect, la tolérance, la discipline, la solidarité, l’égalité des chances pour tous et l’intégrité, autant de valeurs qui structurent un groupe et garantissent une dynamique collective efficiente, performante et égalitaire pour Musa ISIK et sa direction générale.

Pour Musa ISIK et l’ensemble de sa direction générale, le mécénat sportif fait partie intégrante de la culture d’entreprise de 2M Construction depuis sa création. Il est essentiel pour la direction générale d’introduire une dimension sportive dans sa culture d’entreprise. Si un club sportif défend les couleurs de son territoire, une entreprise gagne à affirmer ses valeurs et à fédérer ses équipes autour d’un projet commun, permettant de mobiliser tous les agents économiques autour d’une politique de responsabilité inclusive, sociale et sociétale gagnante-gagnante.

Ladite convention de mécénat a pour objectif, de soutenir la jeunesse columérine et le beau travail terrain de l’ensemble du personnel du club omnisport ASPTT Toulouse. Mais également de mobiliser les entreprises de la région à contribuer à une politique de mécénat sportive de plus en plus participative.

Aujourd’hui pour Musa ISIK et l’ensemble de son équipe de direction, confirment le rôle crucial de l’entreprise aux côtés des acteurs associatifs, afin de venir en aide aux clubs sportifs face à la baisse de la dotation globale de fonctionnement de l’état. Les entreprises du secteur privé doivent s’allier aux côtés des entreprises du secteur public, pour aider la jeunesse à construire un avenir solide et serein.

De plus en plus les associations sportives répondent à des appels à projet, dans le cadre des subventions territoriales et nationales. Pour Musa ISIK, il est important d’avoir une connaissance sur les besoins de ses associations sportives, afin de leur venir en aide. L’Etat ne pouvant pas répondre à tous les besoins du territoire, les entreprises privées, engagées pour l’intérêt général doivent contribuer à l’équilibre de l’écart qui se creuse de plus en plus entre les clubs sportifs à faible budget de fonctionnement et d’investissement, et les clubs sportifs au budget de fonctionnement et d’investissement plus confortable.  C’est un soutien collectif qui impacte également la réussite éducative des jeunes sportifs scolarisés d’une part, et des sportifs talentueux des quartiers prioritaires de la politique de la ville dont certains rencontrent des difficultés à payer leur licence d’autre part.

Chez 2M Construction le sport est incontestablement un levier puissant d’épanouissement, de bien-être et de cohésion sociale pour tous.

Musa ISIK et l’ensemble de l’équipe de 2M Construction réitère ses sincères remerciements à toute l’équipe de ASPTT de Toulouse, des jeunes présents lors de la signature de cette convention de mécénat.

Auteur : CABINET LA&LM

RSE & Coopération de stratégie de partenariat privé-public

Une année 2024 engagée pour 2M Construction avec la communauté @Les entreprises s’engagent !

Aujourd’hui, nous sommes fiers de partager avec vous notre bilan d’engagement de cette année. Chaque action, chaque initiative a marqué un pas significatif vers une société #inclusive et un monde #durable.

Un immense merci à nos équipes et partenaires dévoués qui ont rendu toutes ces réalisations possibles.

Tourné vers 2025, notre engagement pour faire face aux défis sociaux et environnementaux se renforce. Restez connectés pour découvrir tous nos projets et nos futures réalisations !

Pour information La communauté « Les entreprises s’engagent » a été lancée par le Président de la République Mr Emanuel Macron en juillet 2018 sous l’intitulé « La France, Une chance », dans l’objectif de renforcer et de pérenniser le lien entre l’État et l’Entreprise en faveur de l’emploi et de l’inclusion des jeunes de QPV, puis de tous les publics depuis 2020 (volet social de l’engagement des entreprises).

La Communauté « Les entreprises s’engagent » est animée depuis avril 2022 par un Groupement d’Intérêt Public (GIP) co-fondé par le Ministère du Travail et de l’Emploi, France Travail et une association d’entreprises mécènes.

Cette coalition publique-privée dédiée à l’engagement des entreprises sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, la Communauté « Les entreprises s’engagent » regroupe plus de 90 000 entreprises autour de 10 axes prioritaires (jeunes, handicap, environnement, seniors, quartiers prioritaires, lutte contre la récidive, sport, lycées professionnels, achats inclusifs, réfugiés) et de 101 clubs départementaux. Pour en savoir davantage rendez-vous sur le siter de la communauté les entreprises s’engagent (Les entreprises s’engagent – Pour une société inclusive et un monde durable)

Aujourd’hui, « Les entreprises s’engagent » , c’est la communauté française des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable. 2M Construction est honorée de soutenir ce dispositif depuis son existence.

#2MConstruction #RSE #Lesentreprisess’engagent #Colomiers #Economie #ODD #Emploi #Entreprises #Dynamique #Partenariatprivé-public

#BilanLES2024