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Signature de la convention de partenariat Lycée LMB Urbain Vitry-2M Construction

C’était le 25 novembre 2021, en même temps que l’événement « 1 jeune, 1 solution à l’Olympia » organisé par le Haut-commissariat à l’emploi et à l’engagement des entreprises en collaboration avec le Ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion à l’Olympia. L’entreprise Columérine de Gros Œuvre 2M Construction (adhérente au dispositif 1 jeune 1 solution) représentée par son directeur RSE Stéphane Fonvieille et le lycée Toulousain des métiers du bâtiment Urbain Vitry LMB, représenté par Madame Le Proviseur Dominique Laigroz, ont signé une convention de partenariat ; un temps important pour le lycée LMB Urbain Vitry dans le cadre des relations écoles/entreprises d’une part, découverte et compréhension des codes principaux du fonctionnement des politiques éducatives liées à l’adhésion des écoles, établissements et territoires éducatifs, pour le développement durable dans l’atteinte des objectifs du développement durable de 2030, pour l’entreprise, d’autre part…

A la suite de l’évènement national « Écoles-Entreprises » qui s’est tenu la semaine du 5 octobre 2020, organisé par le Medef, le ministère chargé de l’Éducation nationale, le centre des jeunes dirigeants d’entreprise (CDJ) et l’association jeunesse et entreprises (AJE), en lien avec la politique de Responsabilité Sociale des Entreprises RSE, d’accès à l’égalité et la cohésion des chances dans le secteur du bâtiment pour la jeunesse, portée par l’ entreprise de gros œuvre 2M une visite pédagogique expérimentale d’un chantier pilote Laubis/Melrose à Seilh, au profit des étudiants, de première année de BTS BTP du lycée des métiers du bâtiment Urbain Vitry avait été consolidée.

Cette visite a fédéré des synergies de partenariats entre le monde de l’entreprise et de l’éducation nationale co-constructifs basé sur un avenir prometteur de collaboration de partenariats solides entre le secteur privé-public. C’est dans le cadre de la continuité de sa politique RSE (co-piloté par le Cabinet LA&LM spécialisé en stratégie de partenariat privé-public) , et de son adhésion au dispositif gouvernemental 1 jeune 1 Solution, la société 2M Construction a maintenu sa volonté d’accueillir à nouveau des stagiaires du lycée des métiers urbain de Vitry et co-construire le projet de partenariat Éducation Développement Durable « action tous écolos » proposé par Mme Véronique Boubert Directrice Déléguée aux Formations Professionnelles et Technologiques du lycée des métiers Urbain de Vitry et Madame La Proviseure, Mme Dominique LAIGROZ . Monsieur Fonvieille a fait savoir que la société 2M Construction est ouverte aux côtés de ses collaborateurs, fournisseurs et clients pour enrichir leur partenariat et répondre au mieux aux objectifs pédagogiques d’éducation de développement durable visés par lycée LMB Urbain de Vitry.

A noter l’un des objectifs principaux de cette convention de partenariat est de permettre à tous les acteurs de ladite convention : participer aux actions de formation en EDD dans le cadre d’une politique définie en commun.

La direction générale de 2M construction représenté par Musa Isik, un ancien élève du lycée des métiers du bâtiment Urbain de Vitry, a toujours émis le souhait de construire des passerelles avec le monde de l’éducation pour continuer à bâtir les véritables piliers de l’accès à l’égalité des chances pour tous en synergie avec les différentes politiques publics portées par la région Occitanie, la municipalité de Colomiers, l’ensemble des collectivités territoriales de la région Occitanie, les acteurs de l’insertion socioéconomique et les pôles emploi de proximité.

Après la signature officielle, une visite des plateaux technique du LMB aux côtés de Mme Boubert référente EDD et les éco-délégués.

Enfin selon Monsieur Fonvieille, il est important pour lui que les entreprises ouvrent d’avantage leur porte pour soutenir le monde de l’éducation nationale et les acteurs du territoire dans leur projet éducatif de territoire, en vue de répondre au mieux à l’objectif 17 des ODD, partenariats pour la réalisation des objectifs.

 

Dans le cadre de son investissement de responsabilité sociale des entreprises, et de son engagement pour l’accès à l’égalité des chances des jeunes sur le territoire Occitanie, le 30 septembre 2021, l’entreprise 2M Construction a été conviée par le premier promoteur de France, Nexity à participer à une rencontre chantier lycéens- entreprises du secteur BTP. Stéphane Fonvieille Directeur RSE chez 2M Construction, patenaire actif au dispositif gouvernemental 1 jeune 1 solution, a eu l’honneur de partager son expérience avec son collègue Directeur de Travaux Benoit Dumont, aux côtés de leur maitre d’ouvrage Nexity, leur équipe terrain, les lycéens, l’équipe enseignante du lycée Paul Mathou, l’entreprise Fourcade représentée par son gérant Nicolas Courtade.

C’est à l’initiative de Monsieur Cyrille Thonnelier Directeur Général de Nexity et  son directeur technique Frédéric MOTHE que cet évènement a pu voir le jour et fédérer des synergies co-constructives entre le monde de l’éducation nationale et les entreprises du secteur  du BTP. Tout comme la société 2M Construction, Nexity a toujours su placer l’humain au cœur de ses priorités et faire du mieux-vivre ensemble un réel vecteur de cohésion humaine et de haute qualité dans la réalisation de tout projet visant à l’amélioration de l’offre de service de tout type d’habitat et de cadre vie, valorisant ainsi la mixité sociale, l’accès à la propriété, l’égalité des chances, et les différentes politiques d’aménagement et d’attractivité des territoires.

Pour la direction générale de Nexity, tout comme celle de 2M Construction et de l’entreprise Fourcade, un monde meilleur ne peut se bâtir que par le biais de la transmission intergénérationnelle et de la co-constrution de passerelles cimentées de valeurs humaines, d’écoute active et de confiance mutuelle solide.

Monsieur Fonvielle directeur RSE ainsi que Benoit Dumont Directeur Travaux chez 2M construction, ont eu l’occasion d’échanger sur leur expertise à la réalisation du chantier Carbonne, auprès de 40 élèves, 5 professeurs du lycée technique Paul Mathaou dont Monsieur Eric Mathéaux en charge de la coordination volet éducation nationale-Entreprise.

Quant à Messieurs Frédéric MOTHE Directeur technique chez Nexity, Louis GASQUET Conducteur de travaux principal Nexity, Adrien Barbey Conducteur Travaux Nexity, Monsieur Nicolas Courtade co-gérant de la Société Fourcade Fournisseur de Nexity, aux côtés de Messieurs Fonvielle, et Benoit Dumont ont tout au long de l’évènement su convaincre la jeunesse lycéenne sur l’importance de s’investir dans les prochaines années dans le secteur du BTP.

Cet événement est l’un des  plus importants qu’une entreprise puisse initier, surtout dans sa mission de responsabilité sociétale. L’éducation et la formation professionnelle sont des piliers incontestables pour asseoir la création de richesse économique et forger les adultes de demain à un avenir citoyennement responsable. Le facteur temps d’une entreprise est l’une des richesses de sa production le plus important. Pour motiver un jeune à réussir sa scolarité, son parcours professionnel, il est important aussi bien pour la direction générale de 2M Construction, de Nexity, de Fourcade, de planifier dans l’agenda de toutes entreprises engagées pour une France plus productive, au minimum une rencontre éducation nationale – entreprise. La remobilisation scolaire, par le biais d’une pédagogie du détours via une visite entreprise, comprise dés le départ dans les fondements idéologiques de la charte RSE de toutes entreprises, conduira forcément à un impact positif dans l’épanouissement et le bien être du jeune adulte.

C’est la raison pour laquelle, Stéphane Fonvieille Directeur RSE 2M Construction, ses collègues terrain et la direction générale de 2M Construction, se sont toujours mobilisés pour accueillir des stagiaires, des contrats en alternance, de la main d’œuvre étrangère qualifiée, des demandeurs d’emplois mais pas seulement. 2M construction a toujours été force de proposition pour accueillir également des partenaires institutionnels et ouvrir ses portes aux différentes délégations académiques souhaitant consolider leur projet éducatif de territoire, en s’ouvrant très prochainement vers l’international. Pour monsieur Fonvieille une entreprise inclusive, et citoyenne, est avant tout une entreprise qui doit s’engager pour la valorisation de la place et la dignité de l’homme au cœur de l’entreprise.

Un point commun entre Nicolas Courtade Co-gérant de la société Fourcade et Monsieur Musa Isik Directeur Général de 2M Construction, revenir dans leur lycée d’enfance pour consolider des actions RSE pérennes est source de réussite plurielle pour les générations montantes.

Une raison d’être commune entre les directions générales de Nexity, 2M Construction et Fourcarde :

« La vie ensemble, une raison d’être et aussi notre moteur pour agir »

2M Construction une entreprise engagée et inclusive…

 

Dans le cadre de la politique RSE portée par la société 2M Construction, cette dernière a été invitée à participer à une journée inclusive FACE au handicap. Cette journée a été initiée par la Fondation Face Agir Contre l’Exclusion Grand Toulouse en partenariat Itekway, Soluc’EA, Agapei, YMCA Colomiers, Envoi, l’Unadev, la Région Occitanie et l’Agefiph.

Une journée placée sous le signe d’une rencontre conviviale d’entreprises dédiées à l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap et ayant la capacité à co-construire des passerelles entre le milieu ordinaire et le secteur adapté et protégé.

Stéphane FonvieiIlle Responsable  RSE de 2M construction a eu l’occasion d’échanger et de mutualiser sur l’ Engagement Sociétal et Inclusif de la société 2M Construction, avec d’autres entreprises inclusives du territoire autour de la découverte et du fonctionnement des structures inclusives au sein de la région Occitanie. Le handicap étant l’une des priorités de 2M Construction, la société s’est toujours inscrite comme un acteur actif et soucieux d’une véritable et solide co-construction des entreprises de demain.

Signataire de la charte de la diversité et du dispositif 1 jeune 1 solution, la Société 2M Construction, est une Entreprise de BTP singulière et fidèle à ses grands principes RSE

2M Construction développe de jour en jour sa stratégie de partenariat innovante privée-publique, et souhaite associer dans un avenir proche, tous ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs, clients du secteur privé et public de la région Occitanie autour d’actions inclusives, fédératrices de richesses humaines plurielles…

2M Construction manifeste le souhait d’un travail collaboratif qui gravite autour de la responsabilité sociale, sociétale des entreprises toutes tailles et secteurs confondus qui s’inscrit dans une stratégie de territorialisation facilitatrice de réussite plurielle envers son public cible, la jeunesse Toulousaine, les femmes, mais aussi les demandeurs d’emplois, public fragilisé…

En tant que responsable en charge de la politique RSE chez 2M Construction, Stéphane Fonvieille aux côtés de la direction générale, continue à veiller au bon développement, rayonnement local, départemental, régional, national, international, de la politique RSE 2M Construction, en mobilisant et sensibilisant l’ensemble de ses partenaires, collaborateurs,  qui pourront également co-construire avec les entreprises de demain en plaçant l’humain au cœur de leurs priorités.

 

Nos chantiers

Domaine Marguerite

Les Flamandes à St Jory une réalisation de 2M Construction

 

 

Signature d’une convention de partenariat entre 2M Construction et le Pôle Emploi de Colomiers

Le 26 janvier 2021 au pôle emploi de Colomiers signature de la convention de partenariat 2M Construction &Pole Emploi de Colomiers en présence de Mme Lucie Desczeaux Responsable d’équipe pôle Emploi Colomiers, Corinne Adjointe de Mme Denegre Sylvie Directrice et M.Isik Directeur Générale de 2M Construction, Monsieur Fonvieille Stéphane Responsable RSE Commercial & Juridique . Ce partenariat porteur d’espoir et de réussite plurielle s’inscrit dans la valorisation, les compétences plurielles, les valeurs humaines que portent Pôle Emploi de Colomiers ainsi que 2M Construction mais également assurer une véritable cohésion sociale et accès à l’égalité des chances pour tous en faveur de tous les bénéficiaires concernés en particulier les demandeurs d’emplois. #tousmobilises​ #2mconstruction​ #poleemploi​ #EntrepriseInclusive​ #poleemploicolomiers​ #QPV​

2M Construction Signataire de la la charte de la diversité aux côtés de 4100 signataires.

C’est à Toulouse cette année que le Tour de France de la diversité a été accueilli pour lancer sa 8ème édition en présence de Monsieur le Maire, President de Toulouse Métropole Jean-Luc Moudenc. 2M Construction sous la direction générale de Musa ISIK a été représenté, par Stéphane Fonvielle {business développer chargé de la RSE chez 2M Construction} et leur collaboratrice RSE juriste d’entreprise spécialisée en stratégie de partenariat privé-public {Cabinet LA&LM} Mme Meriam Laouej . 2M est intervenu pour introduire sa nouvelle adhésion de 2M Construction, comme toute nouvelle entreprise signataire de la charte de la diversité 2020 mais également pour partager ses valeurs humaines et universelles qui les animent et les conduisent à adhérer à la charte de la diversité 2020. 2M Construction s’est associer aux 4100 signataires de celle-ci (entreprises, collectivités territoriales et associations… ). Ce moment a permis à 2M Construction de célébrer un évènement national unique à très forte création de richesse humaine et d’espoir, de réussite plurielle pour les jeunes et les personnes en situation de pauvreté, d’exclusion et de discrimination sur l’ensemble du territoire… Cette matinée a mis en lumière la réelle définition du mot diversité et la valeur des bonnes pratiques humaines que chacune et chacun peut partager et mutualiser ensemble. C’est un honneur pour 2M Construction, et ses réseaux respectifs, d’avancer aux côtés de l’ensemble des signataires de la Charte, tout en étant invités à témoigner sur leurs actions RSE dans le cadre du lancement de ce Tour de France de la diversité qui a eu lieu le 12 octobre à l’espace des Diversités en présence de Monsieur le Maire et Président de Toulouse Métropole Jean-Luc Moudenc.

Les étudiants de BTS du lycée des métiers de Vitry en visite pédagogique sur l’un des chantiers pilotes de 2M Construction : Revivez en image les temps forts de l’évènement du 8 octobre 2020, dans le cadre de la semaine nationale Ecoles-Entreprises

Ci-dessous, les allocutions dans l’ordre de passage du jour de l’évènement du 8-10-2020.

Allocution inaugurale de M. Stephane FONVIEILLE, Business Developper, chargé de la politique RSE 2M Construction

Allocution de M. Thierry COSTES Directeur de la Fondation Face Agir Contre l’Exclusion Grand Toulouse

Allocution de Mme Véronique Joulié Adjointe au Directeur de la Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue à l’Apprentissage

 

Allocution de Madame Rachida LUCAZEAU Conseillère régionale représentant, Madame Carole Delga, la présidente de la région Occitanie

Allocution de Madame LAIGROZ,  Proviseure du lycée des Métiers Urbain Vitry

Allocution de Madame BOUBERT, Directrice Déléguée aux formations du Lycée des Métiers Urbain Vitry

Allocution de M.Arnault MOISAN directeur général adjoint, Société IDEOM

Allocution de M. Jean Pinson conducteur de travaux,  représentant du Cabinet TAILLANDIER 

Allocution de M.Olivier PONTI, Directeur Général Entreprise CORRUDO

Allocution de M. Didier Castera Maire de la Municipalité de Seilh

La Société 2M Construction, entreprise columérine de gros oeuvre signe sa seconde convention de mécénat avec la Municipalité de Colomiers au profit de la jeunesse toulousaine.

2M Construction représentée par Stéphane Fonvieille, Business developper, chargé de politique RSE, aux côtés de Arnaud Simion 1er Adjoint au Maire Délégué aux Solidarités humaines, à l’accompagnement à l’emploi, à la santé et aux relations avec le monde combattant, conseiller communautaire à Toulouse Métropole et Vice-Président du Conseil départemental de Haute-Garonne, ont signé la convention et la charte de mécénat, dans le cadre de la consolidation d’un chantier d’insertion singulier au sein de la mijoteuse de Colomiers.
La convention de mécénat portée par 2M Construction et la municipalité de Colomiers a un double objectif :
– la donation de matériaux à titre désintéressé acquis par la société 2M Construction, visant à outiller la mijoteuse dans son objectif d’accueillir, et accompagner des porteurs de projets dans un environnement stimulant, convivial, en mettant à disposition du matériel adéquat, dans un espace de travail de partage collaboratif et co-constructif,
– la mise à disposition de matériaux au profit de la mijoteuse de Colomiers permettant de consolider des projets pilotés dans le secteur de l’économie sociale et solidaire Dans le cadre de la mise en place du  chantier d’insertion intitulé ouverture de l’ancienne aile gauche de la mairie de Colomiers piloté par la mijoteuse de Colomiers, la société 2M construction représentée par Stéphane Fonvieille, Business developper, chargé de politique RSE, aux côtés de Meriam LAOUEJ, juriste, au CABINET LA&LM, collaboratrice RSE 2M Construction, experte en stratégie de partenariat privé-public ont réitéré leurs sincères remerciements à la municipalité de Colomiers, pour sa confiance renouvelée dans la continuité de leur partenariat privé-public, mais également ont félicité tous les acteurs qui ont permis la réussite de cette manifestation.
Stéphane Fonvieille a eu l’occasion, lors de la signature de la convention aux côtés d’Arnaud Simion 1er adjoint au Maire, de présenter à nouveau l’attachement de la société 2M construction dont le Directeur Général Co-fondateur est Musa ISIK, pour la jeunesse et les projets d’insertions professionnels qui animent l’entreprise depuis sa création en 2011. La signature de cette deuxième convention de mécénat passée avec la municipalité de Colomiers, est un signe d’engagement collaboratif privé-public très fort, mais également un témoignage fédérateur de création de valeur humaine très riche.

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